近日，廣東省人民政府正式發(fā)布關于表彰2015年度廣東省政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)的通報，決定對包括廣東萬和新電氣股份有限公司在內(nèi)的9家省內(nèi)企業(yè)授予“2015年度廣東省政府質(zhì)量獎”，并各給予100萬元獎勵。

質(zhì)量獎評審專家組召開評審會議。

廣東省政府質(zhì)量獎是廣東省人民政府設立的最高質(zhì)量獎項，由省政府批準、表彰和獎勵，授予在廣東省登記注冊、具有法人資格、質(zhì)量管理成效顯著，產(chǎn)品、服務、工程、環(huán)保質(zhì)量以及自主創(chuàng)新能力和市場競爭力等在國內(nèi)外處于領先地位，對全省經(jīng)濟社會發(fā)展做出卓越貢獻的企業(yè)或組織。廣東省政府質(zhì)量獎自2009年開始，每兩年評選一屆，每屆獲獎企業(yè)或組織數(shù)量不超過10家，其中大型企業(yè)不超過5家，中小型企業(yè)或組織不超過5家。
廣東省政府質(zhì)量獎評審標準主要按照GB/T19580《卓越績效評價準則》和GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》最新版本執(zhí)行，并借鑒和吸收國際先進質(zhì)量獎評審標準。2015年度廣東省政府質(zhì)量獎歷經(jīng)數(shù)個月的申報、評審、綜合評價、審核、審議公示等流程，最終由廣東省人民政府審核批準，確定了廣東萬和新電氣股份有限公司等9家獲獎企業(yè)。
目前，全國各級政府紛紛設立了質(zhì)量獎，據(jù)政府質(zhì)量獎評審專家介紹，質(zhì)量獎是政府為了表彰在經(jīng)濟領域中實行卓越績效管理取得顯著經(jīng)濟效益與社會效益的企業(yè)或組織而設立的，其目的是為了引導和激勵廣大企業(yè)和組織加強質(zhì)量管理，不斷追求卓越績效，持續(xù)提升經(jīng)營業(yè)績和市場競爭力。廣東省政府質(zhì)量獎評審制度的實施，尤其是卓越績效模式的推廣，為廣東企業(yè)引入了國際先進管理模式，拓寬了價值成長空間，為促進企業(yè)提質(zhì)增效、推動廣東創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展做出了積極貢獻。

質(zhì)量獎評審專家組在萬和總裝車間現(xiàn)場評審。

萬和1993年成立，是國內(nèi)熱水器、廚房電器、熱水系統(tǒng)專業(yè)制造龍頭企業(yè)及領先品牌。作為卓越績效管理模式的先行者，萬和早在2004年已初步引入卓越績效管理模式，追求卓越績效管理理念，并且在推行卓越績效模式過程中，勇于實踐，積極探索，開拓創(chuàng)新，取得了顯著成效。2005-2007年連續(xù)3年獲得 “廣東省實施卓越績效模式先進企業(yè)”獎項，2007年 榮獲“廣東省實施卓越績效模式先進企業(yè)特別獎”；2008-2011年持續(xù)獲得 “廣東輕工業(yè)卓越績效先進企業(yè)”和“全國輕工業(yè)卓越績效先進企業(yè)”的稱號；2011年以最高分榮獲“首屆順德政府質(zhì)量獎”；2013年以最高分榮獲“首屆佛山市政府質(zhì)量獎”；2012-2014年，連續(xù)三年獲得“全國實施卓越績效模式先進企業(yè)”，2014年，獲得“全國實施卓越績效模式先進企業(yè)特別獎”。